截至10月初，西塞山区人民法院精心打造的“廉洁文化长廊”正式亮相近三个月，已成为全院干警接受廉洁教育洗礼，助推“廉洁机关”建设的重要助力。长廊位于该院四楼办公区，布展面积270平方，分“廉洁传承、习语论廉、廉洁典故、漫画说廉、法治人物、廉洁法院”等多个版块。

今年以来，西塞山区法院以创建“清廉法院”为目标，以扎实开展责任保廉、教育引廉、制度促廉、文化育廉为抓手，严字当头、多措并举，进一步提升清廉机关建设新高度。

责任保廉，设置“红绿灯”

突出高位谋划。认真落实上级关于清廉建设工作部署，立足审判机关的政治属性和审判职能，科学制定工作方案，拧紧各部门责任“螺丝”。

突出统筹兼顾。把建设清廉机关作为巩固拓展政法队伍教育整顿与党史学习教育成果的重要载体，与开展“深刻领悟‘两个确立’决定性意义，坚决做到‘两个维护’”主题教育活动结合起来，将各项活动的工作任务进行分解并有机融合，坚持做到“两抓”“两促进”。

突出目标导向。党组书记听取班子成员及其他成员党风廉政建设汇报5次，对职级晋升干警、新入额法官开展廉政谈话2次，对有苗头性、倾向性问题的党员干警及时予以谈话提醒5次，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，进一步强化干警队伍纪律意识和规矩意识。

教育引廉，系紧“安全带”

思想上铸魂强基。把握理论学习主线，建立“理论学习日+支部交流会+政治讲堂”学习教育机制，加强纪法宣教，通过走出去参加廉洁司法政治轮训，请进来学习廉政辅导课，沉下心研学司法作风等多种方式，引导干警严格规范司法行为。组织全院干警参加市中院政治轮训活动，邀请区纪委监委相关领导上廉政辅导课，开展党纪党规专题学习3次。

教育上踔厉不殆。突出警示教育，以党风廉政建设宣教月为契机，通过学习党章党纪党规和新时代政法干警“十个严禁”、讲授廉政党课、观看警示教育片、参加廉政文化基地、组织干警家属书写“亲情寄语”等方式，丰富活动内容，促使干警提升纪法意识，做到警钟长鸣。

行动上真抓实干。以“为群众办实事示范法院”创建活动和党员干部“一下三民”实践活动为契机，锤炼干警践行使命忠诚履职品格。全院干警参与创文、防疫等服务基层活动500余人次，走访企业20余家，为基层解决实际困难和问题25个。

制度促廉，织密“监控网”

构建监督机制。细化审务督察，梳理汇总司法作风突出问题风险清单32条内容，制定本院《审务督察工作规定》《审务督察风险清单》等制度，促进督察工作精准求效。出台《“四类案件”监督管理实施细则》，进一步明确干预过问案件和正当监督管理的界限，放权更有序，监督更有效。

创新监督方式。结合司法作风突出问题集中整治活动，通过院领导带队，扩大督察范围，增加督察频次，聚焦重要位置，对发现的问题立行立改，跟踪督察、问责问效，落实防腐机制；通过自查自纠、上级交办、群众来信、舆情监控等渠道，全面收集干警违纪违法线索；通过党内警告、批评教育、提醒谈话、通报批评等举措把监督落到实处。

拓宽监督渠道。邀请6名人大代表、政协委员、专业律师参与案件评查，主动邀请区检察院检察长列席审委会、参加法官会议2次，积极构建新型法律监督关系，形成监督合力。

文化育廉，筑牢“防火墙”

创新清廉载体。精心打造“廉洁文化长廊”，让全院干警在观展中接受廉洁教育的洗礼，助推“廉洁机关”建设。

开展清廉活动。依托家事审判文化长廊、院史馆、党建园地、党员示范岗等设施，通过举办“开放日”活动等形式，向群众、干警展现党建、廉政、法治等建设成果和生动场景，实现交流互动、学习共享。

营造清廉氛围。通过在办公楼悬挂廉政格言、警句、箴言，张贴新时代政法干警“十个严禁”，定制防止干预司法“三个规定”电话彩铃，利用微信公众号平台制作并推送家风建设视频等多种方式，让干警在潜移默化中强化廉洁自律意识，筑牢防腐拒变的“防火墙”，形成风清气正的良好氛围，推动清廉机关高质量发展。

记者  兰绍敏

通讯员  费晓蒙

责任编辑  梅晓萍