“请将你们班今天的培训课件、签到表和培训照片提供一下。”2月14日，湖北黄石输电运检分公司纪检人员黄焰林到输电运维一班开展冬季培训监督检查工作。

春节开工后，国网黄石输电运检分公司按照专业特性，以班组为单位陆续开展“新年第一讲”。为确保员工节后迅速收心，培训到位，该公司纪检人员深入各基层班组，采取随机抽查的方式全方位开展监督检查，重点检查班组培训课程计划安排、考勤管理、培训效果、培训档案管理等情况，并督促各班组负责人认真履行“第一责任人”职责，把好培训“第一道关口”。

为提高学习培训的质效，该公司出台《关于开展2022年员工冬季“筑基赋能”培训工作通知》，建立冬训考核机制，以“全通关”为目标规范培训工作，按照考核积分标准对各班组培训实施情况、培训效果进行综合评价，实行周通报制度，并纳入绩效考核，确保培训落地落实。

截至目前，该公司共开展纪检专项检查6次，指出并督促问题整改2次，进一步改进了工作作风，提升了培训效能，有效保障了培训工作的有序运转。

通讯员 陈亮 邓少飞

责任编辑  梅晓萍